前不久，市“三会”从河南金驹实业公司相关负责人处获悉，该企业在规模扩张过程中出现了企业文化建设与企业成长不协调的问题。为解企业燃眉之急，经市“三会”领导认真研究，多方讨论，决定由市“三会”牵头，宇通客车公司、郑州远东耐火材料有限公司协助解决。
26日，金驹实业公司常务副总张栓柱、副总王电荣、办公室主任李志刚以及公司中层干部35人在市“三会”副秘书长牛瑜琦陪同下到宇通客车、郑州远东耐火材料公司考察学习。
上午，考察团首先前往宇通公司，听取宇通在企业文化建设方面的工作介绍。期间，考察团成员根据企业自身情况向宇通相关负责人就如何打造企业核心价值、如何提升企业凝聚力等问题进行提问，并得到了宇通方面的详细指导和解答。最后，考察团在宇通车间观看了企业文化的实际应用。
下午，考察团直赴位于新密的远东耐火材料公司，两家企业相关负责人进行了广泛交流，内容涉及员工管理、办公效率提高等方面的具体做法，并在企业生产车间进行了实地探讨。
考察结束之际，张栓柱副总表示：“感谢市“三会”精心组织安排，为解决我们当前的问题提供了很好的机会与借鉴案例，使金驹公司感受到了家的温暖。金驹实业一定努力做大做强，为郑州都市区建设作贡献。”
此次活动是市“三会“践行办会宗旨的一次尝试。我会将进一步推进企业交流，促进企业间资源共享，共同进步。